Absolventen (m/w)

Infos

Das technische Bachelor-Studium haben Sie erfolgreich absolviert. Und nun stellt sich die Frage: Wie soll es weitergehen? Zuerst höher qualifizieren und den Master abschließen? Oder besser doch erst praktische Erfahrungen im Berufsleben sammeln und ein Stück (auch finanzielle) Unabhängigkeit gewinnen?

Diese Entscheidung nehmen wir Ihnen gern ab. Denn mit dem Master@Miele verbinden Sie ohne Zeitverlust Ihre persönliche akademische Weiterentwicklung mit einem attraktiven Berufseinstieg in einem innovativen und international aufgestellten Industrieunternehmen.

Mit dem Master@Miele unterstützen wir engagierte Bachelor-Absolventen (m/w) auf ihrem Weg zum Masterabschluss. Sie studieren gemäß Ihren persönlichen Interessen und sind dabei immer eng mit dem Arbeitsalltag bei Miele verbunden. So ergänzen Sie Ihre Studieninhalte um wertvolle Praxiserfahrung, lernen uns von innen heraus kennen und haben nach dem Masterabschluss bereits ein grundlegendes Netzwerk im Unternehmen mit einem wertvollen Vorsprung als Nachwuchskraft.

Programmablauf

Die Entwicklungsmöglichkeiten und Einsatzbereiche bei Miele sind genauso vielfältig wie die Menschen, die zu uns kommen.

Mit Master@Miele können Sie in Vollzeit oder Teilzeit Ihren nächsthöheren Studienabschluss erwerben und wir „bauen“ die Unternehmens-Einsätze um die entsprechenden Studienphasen herum. Insofern müssen Sie sich nur noch entscheiden, was für eine Stelle Sie bei Miele annehmen, oder ob Sie von der Möglichkeit wiederkehrender On-The-Job-Phasen Gebrauch machen möchten (z. B. in den Semesterferien Ihres Studiums).

Um Ihren Einstieg bei Miele so erfolgreich wie möglich zu gestalten, lernen Sie uns von allen Seiten kennen. Als Off-The-Job-Maßnahmen besuchen Sie ausgewählte Werke, nehmen an Fachvorträgen und exklusiven Veranstaltungen teil und werden nach Möglichkeit Miele im Ausland erleben.

Ein persönlicher Mentor steht Ihnen dabei zur Seite, der Sie auch beim Aufbau Ihres persönlichen Netzwerkes bei Miele unterstützt.

Ihre Voraussetzungen

Für den Master@Miele suchen wir engagierte, ingenieurwissenschaftliche Bachelor-Absolventen (m/w) der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik und angrenzender Bereiche, die sich weiterentwickeln wollen.

Als Bewerber (m/w) auf einen der Master@Miele-Plätze sollten Sie überdurchschnittlich gute Studienergebnisse mitbringen, über erste Praxiserfahrung aus Praktika und/oder einem Praxissemester verfügen und sich auf Englisch sicher verständigen können. Natürlich gehört außerdem ein Master-Studium dazu, welches Sie mit einer fachlichen Vertiefung aufnehmen wollen.

Wenn Sie sich dann noch durch ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Teamfähigkeit und eine Portion Durchsetzungsfähigkeit auszeichnen, steht einem persönlichen Kennenlernen nichts mehr im Wege. Außer, dass Sie uns keine Bewerbung senden.

Bewerbungshinweise

Wir freuen uns auf Ihre überzeugende Bewerbung! Ein Lebenslauf, Kopien relevanter Zeugnisse und Bescheinigungen über Praktika, Auslandsaufenthalte und außeruniversitäre Aktivitäten sollten auf jeden Fall dabei sein. Wichtig ist uns auch Ihr Anschreiben, in dem Sie uns erklären, was Sie an einem Karrierestart bei Miele besonders reizt.

Infos

Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Begeisterung eine international erfolgreiche Premium-Marke repräsentieren möchten, sich mit innovativen Produkten identifizieren können und eine Affinität zur direkten Zusammenarbeit mit dem Handel haben. Ganz wichtig ist für uns, dass Sie nicht allein mit Ihrer akademischen Qualifikation, sondern vor allem mit Ihrem persönlichen Profil gut zu uns passen. Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und Eigeninitiative sind Eigenschaften, die Sie auszeichnen und die bei Ihrer erfolgreichen Arbeit als Miele Junior Vertriebsbeauftragter (m/w)  zum Einsatz kommen werden.

Das wichtigste Bindeglied zu unseren Händlern sind dabei unsere Vertriebsbeauftragten (m/w), die in ihrer jeweiligen Region die Verantwortung für die erfolgreiche Vermarktung unserer Produkte tragen.

Als Miele Junior Vertriebsbeauftragter (m/w) unterstützen Sie Ihre erfahrenen Kollegen bei deren Aufgaben, indem Sie eigene Projekte, einzelne Produkte und Ihre eigenen Handelspartner betreuen. So erarbeiten Sie sich vielfältige Entwicklungschancen in unserem Unternehmen, tragen frühzeitig Verantwortung und repräsentieren eigenständig die Marke Miele.

Programmablauf

Innerhalb eines Jahres werden Sie durch abwechslungsreiche und herausfordernde Praxiseinsätze an Ihre Verantwortung als Miele Junior Vertriebsbeauftragter (m/w) herangeführt. Zunächst lernen Sie den Vertriebsinnendienst in seinen Strukturen und Abläufen intensiv kennen. Dort folgt die Übernahme einer begleiteten Projektaufgabe im Innen- und Außendienst. Eine weitere Phase Ihres Einstiegsprogramms ist ein Kennenlernen der verschiedenen Zentral- und Marketingfunktionen.

Ihr in diesen Einsätzen erworbenes Wissen und Können ist die beste Voraussetzung für einen folgenden Einsatz bei einem unserer Handelspartner. Hier erfahren Sie die Marke Miele direkt am Point of Sale und erleben hautnah den Kontakt mit anspruchsvollen Endkunden.

Nachdem Sie sich auf diese Weise zahlreiche Kompetenzen für Ihre zukünftige Tätigkeit als Miele Junior Vertriebsbeauftragter (m/w) angeeignet haben, legt Ihr Einstiegsprogramm einen besonderen Fokus auf die Begleitung der Vertriebsbeauftragten in ihrem Tagesgeschäft. Sie lernen somit die Strukturen des Außendienstes sowie die Betreuung des Fachhandels intensiv kennen und werden gezielt auf die spätere Übernahme Ihres eigenen Reisegebietes vorbereitet. Während des gesamten Programms unterstützen wir Sie durch diverse Weiterbildungsmaßnahmen und einen persönlichen Mentor.

Ihre Voraussetzungen

Für die Position des Miele Junior Vertriebsbeauftragten (m/w) suchen wir Absolventinnen und Absolventen oder Quereinsteiger (m/w), die sich durch Persönlichkeit, Engagement und Eigeninitiative auszeichnen. Die Arbeit mit Menschen im Vertrieb und Handel und vielfältige Herausforderungen sollten Sie mögen und reizen.

Die Fähigkeit zum Umgang mit Zahlen, Spaß am Verkaufen sowie eine ordentliche Portion Zielstrebigkeit und Durchhaltevermögen runden Ihr Profil ab. Wenn Sie darüber hinaus noch eine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mitbringen, stehen Ihnen die Türen für einen Einstieg bei der Premium-Marke Miele weit offen.

Bewerbungshinweise

Sie finden sich in unserem Einstiegsprogramm zum Junior-VTB wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre überzeugende Bewerbung! Ein aktueller Lebenslauf, Kopien relevanter Zeugnisse und Bescheinigungen über Praktika und Auslandsaufenthalte sollten auf jeden Fall dabei sein. Wichtig ist uns auch Ihr Anschreiben, in dem Sie uns erklären, was Sie an einem Einstieg bei Miele besonders reizt.

Infos

Beim Übergang vom Studium ins Berufsleben ist ein Trainee-Programm der ideale Einstieg für alle, die nicht direkt auf einer bestimmten Position starten, sondern on-the-job verschiedene Unternehmensbereiche im In- und Ausland kennenlernen möchten.

Dabei handelt es sich nicht um Standardprogramme, denn jeder Einsatzplan ist gemeinsam mit Ihnen auf Ihre individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten abgestimmt. Somit werden wir Ihren Studienschwerpunkt, Ihren Interessen und unseren Ansprüchen und Bedarfen gerecht. Auch wenn es sich folglich um ein Trainee-Programm mit einem fachlichen Schwerpunkt handelt, verfolgen wir den 4-3-2-1 Ansatz: Durch Einsätze in mind. 4 verschiedenen Bereichen des Unternehmens lernen die Trainees mind. 3 Länder und 2 Perspektiven des Unternehmens kennen (zentral/ dezentral). Das alles passiert in einem Unternehmen: bei Miele.

Die jeweiligen Ausschreibungen für derzeit vakante Stellen finden Sie in unserem Stellenmarkt. 

Sie gestalten selbst Ihr persönliches Trainee-Programm. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung, die Ihnen während der Trainee-Zeit mit Rat und Tat zur Seite steht und Sie durch das Programm begleitet.

Programmablauf

Unser Trainee-Programm gliedert sich grundsätzlich in Training-on-the-job und Training-off-the-job.

Training-on-the-job bedeutet, dass Sie als Trainee (m/w) in verschiedenen Fachbereichen aktiv mitarbeiten und so das gesamtbetriebliche Geschehen, die Marktbedingungen, die Unternehmensstruktur und die interdisziplinären Zusammenhänge erlernen und erleben. Obligatorische Bestandteile jedes Trainee-Programmes sind zudem ein Einsatz in einer unserer deutschlandweiten Vertriebs- und Servicezentren sowie ein mehrwöchiger Einsatz in einer unserer weltweiten Vertriebsgesellschaften.

Begleitend zu Ihrer fachlichen Ausbildung werden Sie während der Trainee-Zeit mit Ihrem Training-off-the-job auch überfachlich qualifiziert. Die Themen reichen dabei von Arbeitsorganisation/Zeitmanagement und Präsentation/Visualisierung über Sprach- und Kommunikationstrainings bis hin zur Qualifikation zur Unterstützung der Persönlichkeitsentwicklung.

Der Besuch unserer produzierenden Standorte sowie Informationsveranstaltungen über Fachbereiche, in denen Sie nicht eingesetzt werden, runden das Training-off-the-job ab.

Während Ihres Trainee-Jahres erhalten Sie eine betriebsrelevante Projektaufgabe, die Sie entweder eigenverantwortlich oder aber im Team mit anderen Trainees im Laufe des Trainee-Programmes bearbeiten werden. Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft sind hier gefragt, um neben den On-the-job-Einsätzen auch diese Herausforderung zu meistern. Dabei können Sie Instrumente und Methoden, die Sie im Training-off-the-job erlernt haben, sofort umsetzen und anwenden.

Ihre Voraussetzungen

Unser Trainee-Programm, das i. d. R. 18 Monate dauert, richtet sich in erster Linie an Hochschulabsolventen (m/w) folgender Fachrichtungen: Wirtschaftswissenschaften (Studienschwerpunkte je nach Ausrichtung des Fach-Trainee-Programmes), Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurstudiengänge verschiedener Fachrichtungen (vorrangig Maschinenbau oder Elektrotechnik), Internationale Management-School-Abschlüsse, Informatik-Studiengänge.

Sie haben Ihr Master-Studium mit gutem bis sehr gutem Erfolg abgeschlossen und bereits erste Praxiserfahrungen in Form einer Berufsausbildung oder entsprechender Praktika gesammelt. Englischkenntnisse und Auslandserfahrung werden ebenso vorausgesetzt wie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität. Wenn Sie zudem durch Ihr persönliches Auftreten überzeugen, haben Sie gute Chancen, mit einem Trainee-Programm bei uns zu starten.

Bewerbungshinweise

Wir freuen uns auf Ihre überzeugende Bewerbung! Ein Lebenslauf, Kopien relevanter Zeugnisse und Bescheinigungen über Praktika, Auslandsaufenthalte und außeruniversitäre Aktivitäten sollten auf jeden Fall dabei sein. Wichtig ist uns auch Ihr Anschreiben, in dem Sie uns erklären, was Sie an einem Karrierestart bei Miele besonders reizt.

Infos

Talenten stehen bei Miele viele Wege offen. Als promovierter, hochqualifizierter (Wirtschafts-)Ingenieur (m/w) suchen Sie einen besonderen Berufseinstieg: Verantwortungsvolle Tätigkeiten, einen breiten Einblick in die technischen Funktionen des Unternehmens, individuelle Förderung und attraktive Aufstiegsmöglichkeiten. Unser dreijähriges Einstiegsprogramm zum „Technischen Assistenten der Werkleitung (m/w)" bietet Ihnen die besten Voraussetzungen für einen perfekten Karrierestart.

Als Technischer Assistent der Werkleitung (m/w) unterstützen Sie in einer Stabfunktion den Leiter eines der Miele Werke in seinen strategischen, konzeptionellen und operativen Aufgaben.

Sie möchten in drei Jahren Organisation, Prozesse, Kultur und Führung bei Miele ganzheitlich kennenlernen? Durch eine intensive Einarbeitung in „Ihrem“ Miele Werk, die Arbeit in vielfältigen Projekten und die darüber hinaus gehende Förderung werden Sie fachlich und überfachlich auf die mittelfristige Übernahme attraktiver Führungsaufgaben vorbereitet. Bereits ein Jahr nach dem Einstieg als Technischer Assistent (m/w) werden Sie als Projektleiter (m/w) eigenständig anspruchsvolle Aufgaben, zum Beispiel im Fertigungsumfeld oder in unseren Entwicklungsbereichen, verantworten.

Programmablauf

Ein individuell ausgerichtetes Förderprogramm, das die Personalentwicklung in enger Abstimmung mit Ihrem Werkleiter für Sie konzipiert, bereitet Sie mit drei Säulen systematisch auf Ihre künftigen Aufgaben vor:

• Training-on-the-job
• Training-off-the-job
• TAWL-Netzwerk

Ihre Voraussetzungen

Sie haben Ihre Promotion in einer technischen Fachdisziplin mit hervorragendem Ergebnis abgeschlossen. Ihre Zukunft planen Sie mit Weitblick und interessieren sich auch über die Grenzen Ihres Fachgebiets hinaus. Idealerweise bringen Sie Praxis- und Auslandserfahrung mit. Weiterhin überzeugen Sie uns durch

• Innovationskraft und überdurchschnittliche Fachkompetenz
• Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft
• unternehmerisches Denken und Handeln
• Teamgeist und kommunikative Kompetenz
• interkulturelle Offenheit und Mobilität

Bewerbungshinweise

Wir freuen uns auf Ihre überzeugende Bewerbung! Ein aktueller Lebenslauf, Kopien relevanter Zeugnisse und Bescheinigungen über Praktika und Auslandsaufenthalte sollten auf jeden Fall dabei sein. Wichtig ist uns auch Ihr Anschreiben, in dem Sie uns erklären, was Sie an einem Einstieg bei Miele besonders reizt.